AVIATUR: Localización, dinámismo y funcionalidad

El grupo Aviatur puede clasificarse en los siguientes tipos de comunidad:

1- Por su localización: los colaboradores que conforman la planta de personal de la empresa son de dos tipos de origen: rural: aquellas que prestan servicios en zonas nativas en donde hacemos presencia por nuestra actividad turística como por ejemplo: Guapí, Baru, las zonas de amortiguación del Parque Nacional Natural Gorgona. Urbana: personal de origen urbano que prestan sus servicios en las ciudades principales del país, ejemplo: Cali, Medellín, Cartagena, Barranquilla, Bucaramanga, Manizales, Armenia, Pereira, entre otras.

2- Por su funcionalidad: todos los colaboradores de AVIATUR laboran bajo las políticas establecidas por la empresa y por las políticas establecidas por el gobierno nacional a través del Ministerio de la Protección Social, cada persona es consciente del papel tan importante que juega y es responsable de cada una de sus actividades.
La empresa cuenta con un organigrama definido bajo los diez principios del pacto global de naciones unidas, en el que se determina que no hay ninguna clase de exclusión ni discriminación frente a ninguna persona.
En AVIATUR todos participamos en las diferentes decisiones que se toman a través de cada cabeza de área en las diferentes reuniones que se dan a través del año y por el concurso la mejor sugerencia.

3. Por su dinámica: Aviatur es una comunidad progresista, en este momento cada integrante de ella está atravesando por un cambio tecnológico en el que se trabajo durante 20 años, a pesar de este brusco acontecimiento las personas son consientes de los cambios y lo bueno que pueden obtener de ellas. En este tema el área de gestión humana está trabajando intensamente para poder formar a las personas y para hacer mas fácil el asimilamiento de estos nuevos cambios.