Propuesta

Desde el área de trabajo social elaboré dos propuestas encaminadas al fortalecimiento de la identidad empresarial:

1- Realizar una caracterización de los colaboradores, para identificar su ubicación geografica, transporte, seguridad, condiciones de vivienda, redes familiares, situación y composición familiar, nivel educativo, carencias económicas, necesidades, amanezas y oportunidades. Este caracterización es una base muy fuerte para trabajar desde el área de bienestar social, igualmente es una herramienta para poder trabajar en intervenciones si hay lugar y mejorar ciertos áspectos que influyan en los bajos rendimientos de algunas personas.

2- Construír entre todos los niveles de mando de la organización el código de ética empresarial, este manual se diseña para establecer prácticas de buen gobierno y buenas conductas, las cuales están en contra de la corrupción y el soborno, igualmente de las mañanas y malos hábitos.

Este proceso genera una participación de las personas que ocupan cargos operativos, estrategicos y directivos que los van a ser sentir comprometidos y responsables con sus comportamientos y van a fortalecer las relaciones interpersonales en las diferentes áreas de la empresa, de esta manera de construira una conciencia colectiva y un sentido de pertenencia que busca com un resultado a mediado de plazo de formar una cultura ejemplar para el empresariado colombiano.